組成APP開發團隊需要配置哪些職位和人數
只有讓專業人員做專業的事情，才能發揮較大的技術實力。因此APP開發團隊的崗位需要包括：-具有豐富APP行業經驗的產品經理，作為團隊的領導核心和團隊管理，快速協調整個APP項目的需求安排和產品設計，用專業的技術搭建APP的全流程架構。一般只需要配置一個團隊；設計能力過硬、深度參與用戶交互設計的-UI設計師，根據產品原型設計制作可視化APP界面圖，控制各界面的色調、元素、交互效果的風格設計。一般團隊會配置1-2人；來自安卓和iOS不同平臺的開發-開發工程師3人以上，通過代碼快速實現UI渲染，并根據各個界面的規劃實現數據調用，想要根據UI渲染實現1:1，將考驗前端開發工程師的耐心和技術量。總團隊會給來自兩個不同應用平臺的開發工程師，根據開發；的難度配置2-6個開發工程師通常前端開發也會負責后端開發，但大部分企業都會配備專業的后端開發后端開發涉及很多內容，比如數據庫搭建、運行環境搭建、第三方服務對接、服務器連接等。所以后端開發人員的技術能力很高。根據技術能力配備1-3人；APP的開發完成后，需要在性能方面進行測試，這通常由單獨的測試工程師來完成。通過不同的測試維度，保證了APP的安全性和穩定性。一般會分配1-2人。基本上，這里介紹了整個開發團隊所需的崗位和人員數量。
由此可見，企業對于打造成熟APP開發團隊的位置和人員有著簡單的了解。作為初創公司的公司，可以根據自己的情況來考慮，作為開發，他選擇自己的組件團隊來完成APP。或者選擇公司，外包，如API Cloud開發平臺，以更快、更優化的方式推進項目。無論哪種方式，都需要基于企業自己的商業發展計劃。
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